시중은행 합격 자기소개서 예시 ㅡ입사후 계획(포부), 장단점(강약점)편

 

 
안녕하세요.
B급전문가 Better입니다.
  
지난 두 편에 이어 이번 편은 은행뿐만 아니라,
여러 기업에서 빈출 되는 문항인
입사 후 계획(포부)과
본인의 장단점(강약점) 문항을 분석해 보고,
마찬가지로 저의 합격자소서 문항을 하나를 예시로 보여드리려고 합니다.
 
우선, 2023년 9월 16일 현재
IBK기업은행, 하나은행, 우리은행, 신한은행, 광주은행, 전북은행의 공고가
모집 진행 중에 있습니다.
 
우선 입사 후 포부와 관련해서는 현재 4개의 은행의 자기소개서 항목에 나와있습니다.

(신한은행) 4. 은행권, 특히 신한은행에 ‘지원한 동기’를 구체적으로 작성하고 신한은행 내 다양한 직무 중 본인이 전문가로 ‘성장해 나가고 싶은 분야’에 대해 기술해 주세요.

(전북은행) 전북은행에 지원한 동기를 본인이 갖춘 역량과 경험을 통해 기술하고, 입행 후 일하고 싶은 분야와 계획을 구체적으로 기술해 주세요.

(광주은행) 광주은행에 지원한 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표에 대하여 기술해 주십시오.

(하나은행) 입행 후 하나은행에서의 목표는 무엇이고, 그 목표를 이루기 위해 어떤 노력을 할 것인지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 

 
대부분의 항목에 있다는 이야기는, 반대로 정말 중요하니까 물어본다는 뜻이겠죠?
사실 이 질문은, 면접에서도 나올 수 있는 질문이기 때문에, 면접에서 꼭 물어볼 수 있다는 점을 인지하고,
정말 구체적으로 작성해야 합니다.
 
입사 후 포부를 물어보는 이유는
 
1) 이 지원자가 정말 우리 회사를 오기 위해 구체적으로 준비를 했고, 입사해서도 구체적인 목표(비전)를 갖고 나아갈 사람인가?
2) 우리 회사에 오기 위해서 얼마나 조사해 봤니? 
 
이 두 가지를 확인해 보기 위해서입니다.
 
실제로 취업시장이 어려운 만큼, 현실적으로 은행권만 지원하는 분들은 많지 않을 것이라 생각합니다. 면접관들도 이걸 알고 있고요. 하지만, 취업 현실이 어려우니까 여러 군데 지원해도 이해해 줘.~라는 생각은 속으로만 해야겠죠? 회사 입장에서도 당연히, 간절한 지원자(마음이 간절하다는 게 아니라, 답변에서 진정성이 묻어나야 합니다. 진정성은 준비태도에서 나오겠죠!!)에게 더 기회를 줄 수밖에 없는 게 사실이고요. 취업이 어려운 만큼, 다른 지원자와 우리는 더더욱 차별화가 되어야 합니다!
 
 만약 두 명의 지원자가 있는데,
 

A지원자 : 은행권에 대해서 정말 열심히 준비한 티가 나고, 입행해서도 어떠 어떤 직무를 바탕으로 성장하겠다는 구체적인 비전이 있는 취준생

B지원자 : 스펙은 정말 좋지만, 공부만 열심히 해왔고, 구체적으로 업계와 직무에 대한 이해는 부족한 학생.

 
여러분은 누구를 뽑으실 건가요? B지원자를 뽑는다고 생각하시면 정말 큰 오산입니다. (저도 취업을 준비할 때에는, 뭐 스펙이 최고이지, 객관적인 기준이란 게 있을 텐데! 열심히 준비한다는 게 기준이 있나? 다 열심히 하는데 ~ 토익 높고, 자격증 많으면 장땡 아니야!? 면접관들은 자기들 취업할 때, 자격증 하나도 없이 취업도 했으면서.. 감히 누가 누굴 평가해? )라는 오만한 생각을 했었던 게 사실입니다.
 
 하지만, 입장을 바꿔놓고 생각을 해보면, 자격증은 이론일 뿐, 실무는 전혀 다릅니다. 토익 점수가 높다고, 일 잘하는 건 아니라는 건 여러분도 잘 아실 거고요. 그리고, 무엇보다 "정말 우리 회사를 오기 위해 열심히 준비했는가!"가 회사 입장에서 정말 중요한 이유는, 스펙은 좋은데 우리 회사는 잘 아직 모르는 지원자는 결국 다른 회사로 이직할 확률이 더 높다는 것이, 인사 이론에서도 나온다고 합니다. 하지만, 당장 스펙은 조금 부족하더라도 이 회사를 위해 간절히 조사해 온 지원자는 그렇지 않겠죠? 그렇기 때문에, 회사와 직무에 대한 구체적인 지식과 비전이 제일 중요한 것입니다.
 
 아무튼, 사족이 정말 길었는데, 이 정도면 입사 후 포부 문항은! 정말 열심히, 이 회사를 오기 위해 나는 준비가 되어있다를 보여줘야 한다는 중요한 문항이라는 뜻은 글을 읽는 여러분들께 전달이 되었을 거라고 믿고, 합격 자기소개서 문항을 보여드리겠습니다.
 

(Q) KB국민은행에 지원하게 된 계기와 입행 후 달성하고자 하는 목표나 가치가 있다면 기술해 주십시오.

 회사를 선택하는 제 기준은 "장기적으로 함께할 수 있는가"입니다. 금융업과 비금융업의 경계가 흐려지는 '빅 블러'현상이 가속화됨에 따라 은행이 생존하기 위해서는 비금융 업계와 적극적으로 협력하는 방안을 모색해야 할 것입니다. 이 상황에서 KB국민은행은 배달 플랫폼 기업과의 제휴를 통해 공동 마케팅을 시행하고 있으며, '찾아가는 소호 멘토링 스쿨'을 통해 자영업자들을 위한 금융 및 비금융 컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다. 사업계획서 심사 및 세무 상담 이외에도 사업장 진단, 영업자 맞춤형 설루션 제공 등 비금융 컨설팅도 제공하는 모습을 보면서 '초 개인화된 서비스 제공'이라는 트렌드를 읽어내 제공하는 국민은행과는 장기적으로 함께할 수 있겠다는 생각이 들어 지원하게 되었습니다.

"입행 후 이루고 싶은 목표 : 데이터에 기반한 ICT 전문행원으로 성장"

 저의 목표는 디지털 인사이트를 갖춘 금융전문가로 성장하는 것입니다. 대환대출 플랫폼, 로보 어드바이저 등 여러 디지털 기술이 접목된 금융 서비스는 이미 대중화되고 있습니다. 마이 데이터 사업도 시행됨에 따라 앞으로 은행은 고객에게 찾아가는 서비스를 통해 초 개인화된 금융 서비스를 제공해야 할 것입니다. 상속이나 증여, 부동산 등 개인의 니즈에 맞춘 다양한 서비스를 제공하는 행원이 되기 위해 금융지식뿐만 아니라 데이터 역량도 계발하며 ICT 전문 행원으로 성장해 나가겠습니다.

 
 몇 년 전부터 DT(Digital Transformation)이 화두였고, 저는 문과생이지만 통계학을 복수 전공한 이점을 살려서, 제 콘셉트를 "금융지식과 디지털 지식을 골고루 계발하는 도전자" 콘셉트를 잡고 여러 자기소개서에 녹여냈습니다. 뒤에서 나올 장단점뿐만 아니라, 입사 후 포부에서도 이런 제 강점을 살려서 시대의 변화에 잘 적응할 수 있도록 항상 제 자신을 계발할 것이다라는 내용을 녹여냈고요. 단순히 추상적으로 열심히 계발하겠다는 내용만이 아니라, 은행권에서 디지털화 과정에서 시행하고 있는 사업, 그 과정에서 이러한 제 역량을 기여하겠다라고 조금의 구체화를 얹어서 작성했습니다. 이처럼, 여러분들도 입사 후 포부문항은 본인의 강점을 접목하되, 회사의 사업들과 엮어서 구체화해 보세요!
 
**요약 TIP : "입사 후 포부"는 본인의 장점을 엮되, 회사의 사업(미래사업)과 엮어서 본인이 기여할 수 있는 점을 구체화시켜서 적어보자!
 
 
 다음 질문은 여러 은행에서도 나오지만, 본인의 장단점(그냥 약점) 관련 문항입니다.
 
이는 은행뿐만 아니라, 공기업, 캐피털, 증권, 보험사 등 여러 자기소개서에 정말 빈번하게 출제되는 문항입니다. 그 이유는 저는 다음과 같다고 생각합니다.
 
1. (장점) 이 지원자의 장점이 우리 회사에 어떻게 도움이 될 수 있을까?
2. (단점) 면접자는 본인의 단점을 객관적으로 잘 인지하고 있고, 이를 개선해 보려고(혹은 보완해 보려고) 노력해 본 경험이 있을까?
 
 우선 장점은 그 이유도 명확할뿐더러, 대부분의 지원자가 여러 본인의 면모 중 면접장에서는 좋은 점만 최대한 어필하려고 할 것이기 때문에 기업들도 잘 물어보지 않습니다. 왜냐하면, 당연히 구조화된 면접 기술로 검증을 하겠지만, 그 검증도 쉽지 않을뿐더러, 어차피 다들 "나 잘났어!"라고 외치는 상황 속에서 크게 의미가 없거든요.
 
 그래서 저는 오히려 단점이 더 중요하다고 생각합니다. 밑에 신한은행과 하나은행의 질문에서도 힌트가 나오지만, "보완"해야 할 약점이라고 신한은행은 적었고요, 하나은행 역시 약점을 보완하려고 노력해 본 경험을 물어본 것은 지원자들이 본인의 부족한 점을 객관적으로 반성할 줄 아는 사람인지 , 그리고 이를 개선하기 위해 끊임없이 노력하는 사람인지 파악하기 위해서라고 저는 생각합니다.
 
본인의 장단점(그냥 약점) 관련 문항은 현재 채용 진행 중인 5개의 은행 중 3개의 은행에서 나왔네요.

(신한은행) 1. 본인 '주요 성장과정' 및 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요.

(하나은행) 본인의 강점과 약점에 대해 사례를 들어 기술하고, 강점을 키우고 약점을 보완하기 위한 노력에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

(기업은행)
4-1. IBK 입행에 대한 의지와 본인만이 갖고 있는 강점을 잘 드러낼 수 있는 질문(50자 이내)을 만들어 주십시오. (단, "오픈(open), 웃음, 주변, 질문, 추진, 현장, %" 중 반드시 2개 이상을 포함하여 질문을 완성할 것)

4-2. 해당 질문에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. (500자)

 
 이 질문 역시, 면접에서도 빈출 되기 때문에, 면접을 준비한다는 생각으로 열심히 작성하는 것이 좋습니다. (이쯤 되면 모든 자소서 문항이 다 중요하다고 할 판이네요..) 물론, 자기소개서 몇 문항에 나를 표현해야 하기 때문에, 모두 중요한 것은 맞지만, 그중에서도 중요도의 순위가 조금 다르다 정도로 이해해 주시면 감사하겠습니다.
 
 아무튼, 단점을 적어야 할 때, 많은 취준생분들이 생각하실 겁니다. "정말 솔직하게 적어야 돼?" , "정말 크리티컬 한 단점도 적어도 될까?"
 
 음.. 이에 대한 저의 답변은,  "솔직하게 적되, 크리티컬 한 단점은 굳이 적지 않는 것이 좋다."라는 입장입니다. 당연히, 자기소개서 문항은 면접에서 검증이 이루어지기 때문에, 본인의 성격과 다른 무난한 단점을 가져와서 적기보다는 있는 그대로의 본인 성격의 단점을 적어야 페널티가 없을 것이고요. 크리티컬 한 단점이라 함은, 정말 본인이 소위 말하는 "금쪽이"처럼, 사람들과 잘 적응하지 못하고, 분란을 많이 일으키는 성격 등을 말합니다. 면접장에서 이게 제 단점이에요라고 이야기하면 "제발 저를 떨어뜨려 주세요"라는 말과 같습니다.
 
 저희는 심리 상담을 하려고 온 게 아니라, 합격하기 위한 면접을 하는 것이기 때문에, 정말 남들에게 다 숨기고 싶은 "조직생활에 관련한" 치명적인 단점이 있다면, 이는 굳이 이야기 안 하는 게 "합격을 위해서' 저는 좋다고 생각합니다.
(하지만, 면접관분들은 베테랑이기 때문에, 정말 이런 분들은 답변하는 태도나 다른 부문에서 들키실 확률이 높습니다 ^^) 
 
사족이 길었네요.
장점(단점)과 관련해서 정말 짧게, 저만의 작성 TIP을 말씀드리자면,

1) 장점은 내 성격(능력)이 입사(입행)하여서 어떻게 도움이 되고, 어떻게 기여하겠다를 구체적으로 적으세요.
2) 단점은 조직생활과 관련해서는 크게 치명적이지 않은 요소 중 하나를 가져오되, 내가 이를 항상 인지하고 있고 개선하려고 노력하고 있다는 점을 보여주세요.

 
그럼, 장점(단점) 문항과 관련하여 제 합격 자기소개서 문항을 하나 공개해 드리겠습니다.

Q) 본인이 지원한 분야의 직무를 수행함에 있어서 보유하고 있는 강점에 대해 본인의 경험을 중심으로 기술해 주세요.

쉽게 풀어내는 설명능력 "

저는 어려운 용어를 쉽게 설명하는데 강합니다. 학부시절 오랜 기간 과외와 학원 강사 생활을 통해 학업 수준이 낮은 많은 학생들도 가르쳐오며 어려운 개념을 쉽게 설명하는 역량을 길러왔기 때문입니다. 이는 행원으로서 고객이 필요로 하는 금융상품을 추천해 주는 역할을 수행하는 데 도움이 될 것입니다. 금융소비자보호법이 시행되며 소비자보호의 문제가 중요해지고 있고 불완전판매를 예방하기 위해서는 올바른 지식을 바탕으로 고객에게 금융 상품을 잘 설명하는 것이 중요하기 때문입니다. 고객이 이해하기 쉽도록 어떤 어려운 금융상품도 쉽게 설명하겠습니다.

" 서비스 역량"

 주택금융공사에서 인턴사원으로 근무하며 저는 고객 지향적 마인드를 길렀습니다. 고객 지향적 마인드란 고객의 어려움을 해결해 주는 것이라고 생각합니다. 저는 공인인증서 설치 등 비대면 금융 업무를 어려워하는 고객들을 위한 매뉴얼을 만들어 제공하며 고객들의 불편을 덜어드린 경험이 있습니다. 많은 고령 고객들이 비대면 업무 적응 과정에 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 서비스 역량을 바탕으로 전북은행의 고객들이 디지털 전환에 적응할 수 있도록 필요한 지원 업무를 수행하겠습니다.

 
단점과 관련된 문항이 제가 입사하던 시기의 은행 자기소개서에는 많지 않아서, 이번 편 본문에는 장점을 물어보는 문항만 공개하도록 하겠습니다^^.. 
 
아무튼, 장점과 단점은 면접장에서도 면접관이 다시 물어볼 수 있는 중요한 문항이니, 잘 정리하셔서 본인의 장점이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 잘 어필해 주시고, 단점을 말씀하실 때에는, 내가 부족한 사람이라는 걸 항상 인지하고 있어서, 조직생활에 누가 되지 않도록 항상 신경 쓰고 노력하고 있다! 를 어필해 보세요~
 
 그럼, 이번 포스팅은 이만 마치도록 하겠습니다.
감사합니다^^

 

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